Hệ thống lao động nào áp dụng cho bạn tại Tây Úc?

Tây Úc là tiểu bang duy nhất vẫn duy trì hệ thống quan hệ lao động khu vực tư nhân riêng song song với hệ thống liên bang. Hệ thống nào áp dụng cho một công việc được quyết định bởi cơ cấu pháp lý của doanh nghiệp sử dụng lao động, không phải bởi ngành nghề. Hai doanh nghiệp làm công việc giống hệt nhau có thể thuộc hai hệ thống khác nhau chỉ vì một bên đã thành lập công ty còn bên kia thì chưa.

Ai thuộc hệ thống tiểu bang Tây Úc

  • Hộ kinh doanh cá thể (sole trader).
  • Hợp danh chưa thành lập công ty, khi không có thành viên hợp danh nào là pháp nhân Pty Ltd.
  • Các dàn xếp ủy thác (trust) chưa thành lập công ty, khi không có người quản lý ủy thác hay pháp nhân nào trong đó là Pty Ltd.
  • Hiệp hội đã đăng ký và tổ chức phi lợi nhuận không có hoạt động thương mại hoặc tài chính đủ lớn để được coi là công ty theo hiến pháp.

Ai thuộc hệ thống liên bang Fair Work

  • Doanh nghiệp Pty Ltd.
  • Hợp danh có một hoặc nhiều thành viên là pháp nhân Pty Ltd.
  • Dàn xếp ủy thác có một hoặc nhiều người quản lý ủy thác hoặc pháp nhân là Pty Ltd.
  • Hiệp hội và tổ chức phi lợi nhuận có hoạt động thương mại hoặc tài chính đủ lớn.

Điểm dễ mắc bẫy

Một hợp danh hoặc trust chỉ thuộc hệ thống tiểu bang nếu không có thành viên hay người quản lý nào đã thành lập công ty. Chỉ cần một pháp nhân Pty Ltd tham gia là toàn bộ dàn xếp chuyển sang hệ thống liên bang. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp nhỏ tại Tây Úc tái cơ cấu mà không nhận ra quyền lợi, thang bảng lương và thời hạn khiếu nại của nhân viên đã thay đổi theo.

Vì sao điều này quan trọng

  • Thời hạn nộp đơn về sa thải bất công khác nhau giữa hai hệ thống.
  • Nhân viên thuộc hệ thống tiểu bang áp dụng WA State Awards, không phải Modern Awards liên bang.
  • Tây Úc tự ấn định Mức lương Tối thiểu Tiểu bang thông qua WA Industrial Relations Commission, tách biệt với mức lương tối thiểu liên bang. Hãy kiểm tra mức hiện hành với Wageline trước khi dựa vào bất kỳ con số nào.
  • Đơn khiếu nại nộp đến các cơ quan khác nhau: WA Industrial Relations Commission hoặc Fair Work Commission.

Nếu bạn không chắc hệ thống nào áp dụng, Wageline (thuộc Department of Energy, Mines, Industry Regulation and Safety) là nơi kiểm tra đầu tiên trên thực tế.

Nguồn

Chỉ là thông tin chung, cập nhật ngày 26 tháng 7 năm 2026. Đây không phải tư vấn pháp lý và không xét đến hoàn cảnh riêng của bạn.

Nội dung mang tính thông tin chung. Western Australia — không phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của quý khách.

Cần trao đổi bước tiếp theo?Đặt lịch tư vấn bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
Đặt lịch